| Wandel
als Herausforderung |
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Die
Dynamik unserer gesamten Arbeitswelt ist so dramatisch wie
nie zuvor. Die globalen Ströme aus Waren, Wissen und Wettbewerb
fordern Unternehmen direkt heraus. Kaum eine Branche bleibt
davon unberührt. Wer nicht bereit ist, schnell einen neuen
Kurs zu steuern oder auf neue Züge aufzuspringen, dem galoppieren
Märkte und Konkurrenz bald auf und davon. Das rasante Innovationstempo
zwingt nicht nur Unternehmer und Manager zu äußerster Flexibilität.
Jeder einzelne Mitarbeiter ist angesprochen. |
Personalarbeit
im Mittelstand-
oft nur Mittelmaß
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Im
Mittelstand fällt der Schritt in neue Märkte oder auf internationales
Parkett oft schwer. So vielfältig die Aufgaben sind, so sehr
überfordern sie häufig die Stammbelegschaft: Aufbau neuer
Geschäftsfelder, Produktionsverlagerung oder Innovationsbeschleunigung
konfrontieren jeden Mitarbeiter täglich mit neuen Themen.
Routine wird zur Ausnahme.
Die
Anforderungen sind hoch. Die Folge: Suche nach geeignetem
Personal sowie Qualifizierung eigener Mitarbeiter wird immer
schwieriger. Zudem stellen gute Mitarbeiter auch höhere
Ansprüche an das Arbeitsumfeld. Dennoch wird die Personalarbeit
in vielen mittelständischen Betrieben unzureichend oder
„vom Chef" erledigt. Dies bindet Kräfte, die anderswo
im Unternehmen dringender benötigt werden.
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Ganzheitliche
Personalarbeit:
Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Mitunternehmern
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In
Wachstumsbranchen übersteigt die Nachfrage nach Fach- und
Führungskräften häufig das Angebot. Spezialisten sind rar,
müssen systematisch gesucht, umworben und methodisch fundiert
ausgewählt werden. Sind dann die Mitarbeiter der Wahl „an
Bord", müssen sie systematisch integriert werden. Innovations-
und Umsetzungsfähigkeiten aller Mitarbeiter sind zu fördern.
Der Personalbestand muß sich außerdem flexibel an neue Auftragslagen
und Situationen anpassen lassen. Ganzheitliche
Personalarbeit von personnal consultants bietet Ihnen hierzu
die Lösung. „GP" stellt Ihnen sämtliche Leistungen
aus dem modernen Personalwesen als Dienstleistungen für flexibles
Outsourcing bereit. Das Ziel: Machen Sie mit GP Ihre Mitarbeiter
zu Mitunternehmern und schaffen Sie sich damit die Voraussetzungen
für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung. |
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