Referenzen


Referenzen / Branchenerfahrung / Netzwerke


Referenzen: In meiner Funktion als Personalberaterin, HR-Managerin,  extern / interimistisch, Change Managerin, als Out-Placement-Beraterin / New-Placement-Beraterin und im Business Coaching habe ich bisher viele Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen betreut.

   

Aus Datenschutz-Gründen möchte ich hier auf die Angabe von Auftraggebern für meine Interim- und sonstigen Mandate, die Nennung von Klienten aus dem Out- und New-Placement und Business-Coaching verzichten. Gerne gebe ich Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zu meinen Beratungsbereichen in einzelnen Branchen weiter. 

 

Beispiele für Interimsmandate im Personalbereich:  

Branche: High Tech 

Dauer: 14 Monate

Zentrale Rolle und Aufgaben: 

  • Leitung der Personalabteilung (strategische und operative Aufgaben)
  •  HR-Audit / Soll-Ist-Vergleich 
  •  Reorganisation 
  •  Effizienzsteigerung innerhalb des gesamten Bereiches
  •  Mitwirkung bei der personellen Neubesetzung der Leitungsfunktion

 

Branche: Banken 

Dauer: 12 Monate

Zentrale Rolle und Aufgaben:

HR-Management (strategische und operative Aufgaben) 

  • HR-Audit / Soll-Ist-Vergleich
  • Mitwirkung bei der Reorganisation
  • Erfolgreiche Umsetzung und Begleitung bei der Einführung
  • Mitwirkung bei der personellen Neubesetzung der Leitungsfunktion

   

Beispiel für Out-Placement / New-Placement:

Branche: High Tech

Dauer: 18 Monate

Zentrale Aufgaben:

  • Placement / New-Placement-Beratung von Fach- und Führungskräften bis zum oberen Management  
  • Begleitung bei der Neuausrichtung 
  • Existenzgründungsberatung

 

Nachweisbarer Erfolg: Sehr gute Vermittlungsquote über 90 %

Weitere Branchen:

  • Medien-Bereich
  • Pharmaindustrie
  • Luft- und Raumfahrt
  • Elektrotechnik
  • Automotive
  • Telekommunikation
  • Banken- und Versicherungsbereich

Meine Netzwerke:                                                                                               

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