Dienstleistungen / Management-Services
Meine Kernkompetenzen – Ihr Nutzen
Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für eine
wertschöpfende Personalarbeit im Zuge der
digitalen Transformation auf der Basis meiner vier Leistungsbereiche und setzen diese auch um.
HR-Projekte / HR-Audit / Prozessoptimierung
Nutzen Sie die Digitalisierung die Chance Ihre HR-Abteilung leistungsfähiger, flexibler und transparenter zu machen.
Externe Personalarbeit / Interim-Management
Schnelle Verfügbarkeit von externer Expertise bei personellen Engpässen im HR-Bereich durch projektorientiertes HR-Management.
Business Coaching
Für Fach- und Führungskräfte: Ausgewählte Tools und Module für individuelles Coaching.
Out-Placement / New-Placement
Karriere-Veränderungen erfolgreich begleiten: Externe Beratung für das Out-Placement I New-Placement.
